Empresarios impulsan plan para reducir la informalidad en Puebla

La informalidad laboral en Puebla continúa siendo uno de los principales desafíos para el desarrollo económico y social del estado, por lo que representantes del sector empresarial propusieron generar incentivos fiscales para las nuevas empresas, fortalecer los programas de capacitación y construir una estrategia conjunta entre gobierno, iniciativa privada y academia para incrementar el empleo formal.

En Informe 96 de Cadena IN, la presidenta de Coparmex Puebla, Beatriz Camacho Ruiz, señaló que aunque el empleo formal registró un crecimiento del 2% a nivel nacional, el reto sigue siendo considerable debido a que alrededor del 70% de la actividad productiva en Puebla permanece en la informalidad.

"La informalidad impacta en el desarrollo económico, pero impacta mucho más en el desarrollo social de las personas", afirmó.

Explicó que desde la iniciativa Pulso Puebla, desarrollada junto con Canacintra y especialistas académicos, presentaron al Gobierno del Estado una propuesta para reducir el Impuesto Sobre Nómina a las empresas de nueva creación, con el objetivo de incentivar que los trabajadores sean registrados ante el Instituto Mexicano del Seguro Social desde el inicio de operaciones.

"Si conjuntamos la disminución del Impuesto Sobre Nómina con la voluntad del sector productivo de dar de alta al trabajador desde el primer momento, podríamos dar un paso importante para disminuir la informalidad en Puebla", sostuvo.

Por su parte, el presidente de Canacintra Puebla, Carlos Sosa, indicó que la informalidad es un fenómeno histórico y multifactorial que requiere soluciones sustentadas en evidencia.

"Hoy los empresarios estamos proponiendo nuevas ideas, pero es un reto muy complejo", expresó.

Añadió que, aunque Puebla registró un repunte en la generación de empleos formales, el sector industrial mantiene una tendencia a la baja, situación que preocupa debido a que históricamente ha sido uno de los mejor remunerados.

"Cada vez hay menos empleo formal de la industria y es una tendencia que ya lleva tiempo", advirtió.

La informalidad afecta a todos los estratos sociales en Puebla

En tanto, la presidenta del Consejo Coordinador de Mujeres Empresarias, Edhalí Moreno Cíntora, consideró insuficiente el crecimiento del empleo formal frente a los niveles de informalidad que registra el país y, particularmente, Puebla.

"El 2% para mí sigue siendo absolutamente nada. Puebla tiene cerca del 71% de la población ocupada en la informalidad", afirmó.

La empresaria sostuvo que las políticas públicas deben enfocarse en hacer más atractiva la formalidad en lugar de castigar la informalidad, además de fortalecer programas como Jóvenes Construyendo el Futuro mediante esquemas de acompañamiento y capacitación que permitan la permanencia laboral.

Asimismo, advirtió que la participación económica de las mujeres no ha mostrado avances significativos.

"La realidad es que no se han movido las estadísticas. Seguimos sin un incremento en la participación de las mujeres en la economía", señaló.

Moreno agregó que una de las prioridades debe ser acompañar a las mujeres que trabajan en la informalidad para facilitar su incorporación al sector formal.

"Una mujer en la formalidad tiene tres veces más ingresos que una mujer que permanece en la informalidad", destacó.

Respecto al sector primario, Beatriz Camacho indicó que la formalización representa una oportunidad para que los productores puedan integrarse a cadenas globales de suministro mediante iniciativas como las marcas Hecho en México y Cinco de Mayo, lo que permitiría elevar su competitividad.

Finalmente, Carlos Sosa reconoció que combatir la informalidad requiere la participación coordinada de autoridades, empresarios, trabajadores y sociedad, además de una estrategia de largo plazo.

"Se requiere voluntad de todos los sectores. Resolver este problema es complejo, pero con datos, planeación y trabajo conjunto podemos avanzar", concluyó.